Systemische Supervision & Coaching
Alexandra Herz
Was ich kann
Systemische Supervision und Coaching
Systemische Supervision, als etablierte Methode, Teams in ihrer beruflichen Interaktion zu stärken, hat im psychosozialen Sektor eine lange Tradition. Ich setze daher den Schwerpunkt meiner Arbeit auf die Begleitung von sozialpädagogischen Teams. Zu meinen Auftraggeber*innen gehören Kitas, freie Träger der Jugendhilfe, Behörden und andere sozialpädagogische Fachkräfte, mit denen ich in der Regel über zwei bis drei Jahre zusammenarbeite.
Als Dipl. Sozialpädagogin mit langjähriger Berufserfahrung verfüge ich über eine hohe Feldkompetenz und unterstütze Sie, den richtigen Fokus in den Dialogen zu finden. Die Supervision trägt dazu bei, den Zusammenhalt im Team zu stärken, Konflikte zu verringern, die Qualität der Arbeit zu verbessern und die Mitarbeitergesundheit zu erhalten. Während Supervision in einem professionell arbeitenden Team stattfindet, biete ich Coaching für Privatpersonen an. Das Leben ist nicht immer geradlinig und es gibt Phasen, in denen man einen Wegbegleiter haben möchte.
Ich gehe mit Ihnen gern ein Stück in jeglichen Lebenssituationen. Zu meinen Kunden gehören Menschen, die sich eine private oder berufliche Veränderung wünschen, zu sich selbst finden oder sich neu erfinden möchten.
Gerne komme ich aufsuchend in Ihr Team oder treffe Sie via online Videokonferenz.
Mindwalk
Mindwalk lässt sich mit dem Wort "Gedankengang" übersetzen. Beim Spaziergang (walk) gehen wir unseren Gedanken nach und heilen unseren Geist (mind).
Es handelt sich demnach um ein Coaching, dass nicht wie üblich im Sitzen in einer Praxis oder in einem Büro stattfindet, sondern per Spaziergang. Im Gehen legen Coachee und Coach eine gemeinsame Wegstrecke zurück, wobei der Coach sich als Wegbegleiter in zweierlei Hinsicht versteht: Einerseits leistet er Gesellschaft bei der Wanderung, vor allem begleitet er den Prozess des Reflektierens, Nachdenkens und Visionierens.
Diese vergleichsweise neue, aber bereits vielfach erprobte Form des Coachings eignet sich für Menschen, die gern in Bewegung sind, denen Wind und Wetter nichts anhaben können und die sich auf den buchstäblichen Weg zu individuellen Lösungen begeben möchten. Das Gelände symbolisiert dabei oft die Beschwerlichkeit der Problemlast, die es im Alltag zu tragen gilt. Durchschreiten wir dieses, verändern sich damit auch die Wahrnehmung und die Bewertung der (vermeintlich) steinigen Wege.
Teamevents und Weiterbildungen
Teamevents mit Erlebnisgehalt: hier geht es nicht nur um das bloße Tun – es geht mit dem supervisorischen Blick um Achtsamkeit in den Handlungen, Kommunikation durch Mimik und Gestik, Reflexion in den Handlungen. Egal ob Sie als Team ein Brautkleid schneidern, in Kleingruppen ein TikTok-Clip drehen oder die 5 Phasen der Teamentwicklung spielerisch an einem Tag durchlaufen – Erfahrung und Erlebnis steht im reflexiven Prozess an erster Stelle.
Meine Weiterbildungsangebote sind maßgeschneiderte Veranstaltungen nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen. Was können wir tun, um die Kommunikation in unserem Team verbessern? Wie gelingt es uns wieder zu mehr Teamspirit zu finden? Welche Rahmenbedingungen sind nötig, um mehr Diversität zu leben? Und wie gehen wir mit Konflikten konstruktiv um? All diese Anliegen können Themen in den Weiterbildungen sein. Ich schlage Ihnen nach einem Vorgespräch verschiedene Inhalte und Methoden vor und Sie entscheiden, was Ihr Team braucht. Ich entwickele mit Ihnen gemeinsam die Weiterbildung, die Ihr Team voranbringt.
Meine Philosophie
Haltung
Als Systemikerin richte ich meinen Blick auf Beziehungen und Interaktionen. Der Fragende mit seinen individuellen Anliegen steht im Zentrum der Reflexion. Um ihn herum bewegt sich das System: seine Klienten, Kollegen, Vorgesetzten etc. , die stets in die Betrachtung des Großen und Ganzen einbezogen werden. Eine Lösungssuche folgt daher nicht dem Ursache-Wirkungsprinzip, sondern wird hier im zirkulären Kontext erschlossen. Hierzu biete ich Ihnen umfangreiche Methoden an und arbeite konsequent prozessorientiert.
Qualität
Ich lege größten Wert auf erstklassige Qualität meiner Arbeit, die ich regelmäßig evaluiere. Entscheiden Sie sich für mich als Coach/Supervisorin, erhalten Sie zertifiziertes Fachwissen, da meine Ausbildung den Richtlinien der DGSF entspricht. Ich biete verlässliche Unterstützung und greife auf Inhalte und Methoden zurück, die exakt den individuellen Bedürfnissen Ihres Teams entsprechen. Ich bin interessiert und neugierig - flexibel und aufgeschlossen.
Ich freue mich, Ihnen bei Fragen weiter helfen zu können.
Kontakt
Hier finden Sie mich: 15345 Eggersdorf und Umgebung, MOL und Berlin
Rufen Sie mich an:
0152 56143689
Schreiben Sie mir eine E-Mail:
info@supervision-herz.de
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.